Wöchentlicher Überstundenrechner
Trage die Stunden ein, die du jeden Tag gearbeitet hast. Freie Tage und halbe Tage werden automatisch von deinem Soll abgezogen. Gib deinen Stundenlohn an, um zu sehen, was deine Überstunden einbringen.
So wird gerechnet
Dein Wochensoll sind deine Tagesstunden mal deine Arbeitstage. Ein freier Tag zieht einen ganzen Tag vom Soll ab, ein halber Tag die Hälfte. Bei 8-Stunden-Tagen hat eine Woche mit einem Feiertag ein Soll von 32 Stunden, nicht von 40. Überstunden sind das, was du gearbeitet hast, minus dieses Soll; ein negatives Ergebnis sind Minusstunden, die du noch schuldest.
Der Bereich „im Soll“ ist der, den Clockflux verwendet: Bis zu 12,5 % über dem Soll (also 40 bis 45 Stunden in einer Standardwoche) gilt als normal; darüber sind es Überstunden, die du im Auge behalten solltest. Die ganze Methode mit Beispielen findest du unter So berechnest du Überstunden.
Woche für Woche mitführen
Eine Woche addiert man leicht von Hand; ein ganzes Jahr eher nicht. Clockflux erfasst deine Stunden laufend und führt ein Überstundenkonto über alle deine Wochen, damit du immer weißt, wo du stehst. Mehr unter Überstunden und Work-Life-Balance.
Dieser Rechner gibt dir einen Anhaltspunkt für deine Stunden und ist keine Rechts- oder Lohnberatung: Wie Überstunden vergütet oder ausgeglichen werden, hängt von deinem Vertrag und den geltenden Gesetzen ab.
Die Überstundenvergütung berechnen
Was du für deine Überstunden bekommst, sind die Überstunden × dein Stundenlohn × der Zuschlag. In Deutschland gibt es keinen gesetzlichen Überstundenzuschlag: Ob und wie Überstunden vergütet werden, regeln Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung, und nach § 612 BGB gilt eine Vergütung als stillschweigend vereinbart, wenn die Arbeitsleistung den Umständen nach nur gegen Vergütung zu erwarten ist. Überstunden lassen sich auch durch Freizeit ausgleichen. Dein normaler Stundenlohn ist dein Jahresgehalt ÷ die Stunden deiner Jahresarbeitszeit: 18 000 € ÷ 1 800 Std. = 10 € pro Stunde, also bringen 3,5 Überstunden mit 25 % Zuschlag 43,75 €.
Schau in deinem Arbeits- oder Tarifvertrag nach, welcher Zuschlag für dich gilt.