Calculateur de congés au prorata
Temps partiel, arrivée ou départ en cours d’année ? Découvrez quelle part de vos congés annuels vous revient, et combien vous en avez déjà acquis.
Comment fonctionne le prorata
Vos congés de la première année, ce sont vos congés annuels multipliés par la part de la période de congés qui reste à partir de votre date d’entrée. Cette part compte le reste de votre premier mois en jours, plus chaque mois complet qui suit, sur 12. En commençant le 16 mars avec 25 jours par an : il reste 16 des 31 jours de mars (0,52 mois), plus 9 mois complets, soit 9,52 mois, et 25 × 9,52 ÷ 12 ≈ 19,8 jours.
Les résultats sont arrondis à l’inférieur au dixième de jour, pour que le calculateur ne vous promette jamais des congés que vous n’avez pas acquis. Certains employeurs arrondissent plutôt à la demi-journée ou à la journée la plus proche. C’est votre contrat qui a le dernier mot.
Partir en cours d’année
Le calcul est le même pour un départ, du début de la période jusqu’à la date de départ. En partant le 30 septembre avec 25 jours par an et une période qui commence en janvier : 9 mois, donc 25 × 9 ÷ 12 = 18,75 jours. Les congés acquis et non pris sont en principe versés sous forme d’indemnité compensatrice de congés payés.
Temps partiel
En France, un salarié à temps partiel a les mêmes droits à congés qu’un salarié à temps plein : 2,5 jours ouvrables par mois, soit 5 semaines par an. Comptées en jours où vous travaillez, 5 semaines font 25 jours pour 5 jours par semaine et 5 × 3 = 15 jours pour 3 jours par semaine : c’est ce que donne ce calculateur pour 25 jours ouvrés à temps plein et 3 jours par semaine.
Une période qui ne commence pas en janvier
En France, sauf accord collectif, la période d’acquisition des congés va du 1er juin au 31 mai : choisissez juin. Le calcul est le même, compté à partir du premier mois de la période : en arrivant le 1er décembre avec une période qui commence en juin, il reste 6 mois, soit 25 × 6 ÷ 12 = 12,5 jours.
Acquisition progressive ou immédiate
Avec l’acquisition progressive, un douzième de vos congés est acquis à la fin de chaque mois ; avec l’acquisition immédiate, la totalité des congés de l’année (proratisés) est disponible dès le premier jour. Les deux arrivent au même total au 31 décembre. Pour en savoir plus, lisez les congés au prorata expliqués.
Garder le fil toute l’année
Pour un temps plein et une période qui commence en janvier, Clockflux utilise exactement ce calcul. Saisissez une fois vos congés annuels et votre date d’entrée, marquez vos jours off dans le calendrier, et il tient à jour vos jours acquis, pris et disponibles. Voir solde de congés.